1、负责推进工厂效率提升相关工作;2、负责工厂年度效率规划,产出提升改善项目挖掘和实施;3、负责工厂每月效率规划及重点项目落地实施,保证当月效率指标达成;4、负责对分厂进行效率赋能、组织对标学习,提升分厂效率改善水平;5、协助推进精益文化活动宣传与开展、精益人才育成。