所在部门：市场部（共12人，分3个小组）
所在小组：销售支持组（2人）
需要有货架电商和兴趣电商的搭建经验，熟悉淘系和抖系平台运营。
岗位职责：
1. 与产品规划和销售部门共同制定产品上市计划和市场4P策略。输出市场推广活动方案，并进行落地；
2. 推动跨界和圈层合作，为合作方提供各类赞助/带货/流量回报方案，并落实执行和效果评估。合作过程涉及产品销售的，协同相关部门提供售前售中售后服务；
3.协同销售部门，监督零售价和分销商表现（品牌形象贯彻执行、价格体系贯彻执行、售后服务质量等），维护市场规范；
4. 承接职能新媒体平台的流量，运营线上零售矩阵店铺/社群团购，包括平台开店/产品上下架/价格调整/促销活动策划和实施等，为销售部门和分销商提供销售线索，并跟踪推动销售线索变现；
5.收集消费者意见并反馈给公司相关部门，以实现产品持续改良；
6.收集和分类新经销商意向，跟踪行业动态，形成相关报告，并转达给销售部门；
7. 与产品规划部门共同为销售部门/经销商提供销量提升所需的培训，包括产品知识、消费者话术、促销政策等。

任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒、商务策划、电子商务等相关专业；
2.具有2年以上电商运营工作经验；如不足2年的，须有成功案例；接受过市场营销、策划、品牌推广、电商运营等方面的培训；
3、熟悉国内电商（抖音小店/淘宝/京东/微店）的运营流程、平台规则、流量变现方法；熟悉市场营销原理和策略；
4.具有创新思维能力、良好的文案撰写能力、信息收集和整合能力和数据分析能力；
5.具备良好的沟通协调能力，语言表达能力和说服力；喜爱户外或汽车。

岗位福利：
1、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，月休6-8天；
2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置丰富，免费提供住宿（2人间）；
3、假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、国家法定假通通都有；
4、工作氛围：领导好说话，同事超级NICE，岗位分工明确，适合稳定工作；
5、薪酬待遇：根据员工的工作职责提供行业内富有竞争力的固定薪酬，并且每年对绩效表现优秀的员工进行一定幅度的薪资调整；
6、五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
7、节日礼金：每年春节、端午、中秋等传统农历节日为所有员工发放丰富的节日礼品，让员工感受到公司的祝福；
8、导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及其生活上提供帮助，让新同事尽快融入公司；
9、部门团建：公司和部门不定期组织丰富团建，活动形式民主，由你来定；
10、项目奖励：针对公司各类项目，为项目组人员提供具激励性的现金奖励；
11、年终奖：根据岗位类别不同，为每位员工提供1-3个月标准薪资的年终奖；
12、稳定性：公司（上市）发展十余载，工作稳定，每月固定时间发放上月薪资；
13、培训与学习：公司重视员工发展和学习，位每位员工提供多种带薪培训的机会；
14、晋升与发展：公司重视人才，对于专业类人员提供双通道发展（管理通道和技术通道），确保人才发展畅通无阻；

东箭公司期待您的加入！