需要有驾照！有外媒运营经验或汽车行业新媒体运营经验！
岗位职责：
1、结合品牌需求，将品牌元素融入内容策划中。确保内容作品在调性和定位上符合品牌规划要求；
2、挖掘和分析目标受众的需求和兴趣点，确定内容方向和主题；
3、策划和撰写各类内容创意，包括文章、视频脚本、活动文案等，并协同内外部团队完成内容创作；
4、策划并组织实施品牌推广活动（线下活动/展会活动等），提升品牌知名度和美誉度；
5、 针对国内市场，构建并维护传统媒体/新媒体/KOC/KOL/经销商传播资源矩阵，多渠道收集传播素材；
6、组织国内KOC/专业玩家进行产品测评/新品试用合作，并收集作品成品；
7、根据集团动态/国内外市场动态/新品动态等，更新官方自媒体；舆论导向
8、 宣传物料的选品、采购。
任职资格：
1、大专及以上学历，广告学、传播学、市场营销、中文等相关专业；
2、具有5年以上内容策划工作经验，且有成功案例或圈层达人资源；
3、熟悉各类内容形式和特点，如文章、视频、音频等；有较强的信息收集和整合能力，能够有效进行数据分析和解读；
4、熟悉各主流自媒体（抖音/小红书/微信公众号/微信视频号）平台规则、流量导向、内容传播规律、受众心理、发布方法；汽车/户外类资源人脉或策划公司资源；
5、建立内容创作的流程和规范，指导内容创作团队；较强的语言表达能力和说服力（中文），能清晰阐述内容创意和思路；
6、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。
薪资福利：
1、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，月休6天；
2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置丰富，免费提供住宿；
3、假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、国家法定假通通都有；
4、工作氛围：领导好说话，同事超级NICE，岗位分工明确，适合稳定工作；
5、薪酬待遇：根据员工的工作职责提供行业内富有竞争力的固定薪酬，并且每年对绩效表现优秀的员工进行一定幅度的薪资调整；
6、五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
7、节日礼金：每年春节、端午、中秋等传统农历节日为所有员工发放丰富的节日礼品，让员工感受到公司的祝福；
8、导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及其生活上提供帮助，让新同事尽快融入公司；
9、部门团建：公司和部门不定期组织丰富团建，活动形式民主，由你来定；
10、项目奖励：针对公司各类项目，为项目组人员提供具激励性的现金奖励；
11、年终奖：根据岗位类别不同，为每位员工提供1-3个月标准薪资的年终奖；
12、稳定性：公司（上市）发展十余载，工作稳定，每月固定时间发放上月薪资；
13、培训与学习：公司重视员工发展和学习，位每位员工提供多种带薪培训的机会；
14、晋升与发展：公司重视人才，对于专业类人员提供双通道发展（管理通道和技术通道），确保人才发展畅通无阻；
东箭公司期待您的加入！