岗位职责:1.协助完成招聘相关工作,如简历筛选、组织面试等;2.协助推进员工各项信息、资料归集处理;3.协助完成员工培训,活动组织相关工作;4.其他人力相关工作。岗位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2.数据处理能力强优先;3.具备良好的沟通协调能力,能合理安排各项工作任务。