岗位职责:
1.负责公司各类合同事务，起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本），参与业务合同谈判等；
2.负责收集法律法规及监管规定，了解行业监管动态并及时解读，指导各部门合法合规开展业务；
3.负责制定合规管理工作相关政策.制度及流程，并落实内控合规相关工作，
4.通过开展各项培训，促进公司在遵循法律法规.监管条例和内部职责方面的合规意识；
5.完成其他合规性任务及其他工作。

任职要求：
1、211/985法律专业毕业，本科以上学历，法律相关专业，可以接受应届；
2、有合同审查工作经验，通过司法考优先；
3、具有良好的沟通能力，逻辑清晰，热心善良，正直勇敢。
【公司福利】
1、薪资激励：行业地区内具竞争力薪资激励，绩效奖/岗位补贴/年终奖/优秀员工奖；年度调薪；
2、提供食宿：提供独立人才公寓和园区宿舍，免费提供营养午晚餐；免费通勤班车；
3、福利：社会保险、住房公积金、就业补贴及岗位商业险，工会福利，员工帮扶，素质提升补助；节日礼品、下午茶、团队聚餐、定期团建、年度体检、年度旅游；
4、假期：完善休假制度，带薪年假、婚假、抚恤假、产假、陪产假及其他法定节假日；
5、文体活动：员工俱乐部，定期举办精彩纷呈员工活动，每周4次运动项目、月度文化节、联谊活动、年会等文娱项目；
6、标杆项目：完成多个技术与难度双高工程项目；港珠澳大桥-香港段、挪威Ryfast隧道、卡塔尔&哥伦比亚交通项目、佛山地标显示屏等项目；
7、培训体系：专业行业产品知识、定期技能课程培训、职业技能竞赛；大牛导师一对一带教；国内外交流学习机会；
8、职业发展：清晰完善的人才成长体系和晋升通道，为员工职业发展的需求定制多条职位序列；
9、团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽，务实创新，真实尊重，鼓励进取。