全面负责计划、物控、仓储、物流工作管理，并对部门绩效负直接管理责任。具体工作内容如下：
1.02主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2.02对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向制造部经理提供生产计划方案。
3.02统筹安排PMC整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4.02审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5.02督导生产、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括：
PC生产计划安排和调整，与销售部的沟通，生产进度跟催；
MC物料需求计划的建立，物料进度跟催，物料领、补的控制；仓库半成品包装材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
6.02负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产进度。
7.02检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。
8.02解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
9.02规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。
10.02培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上汽车制造行业供应链管理工作经验。
2.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;
3.较强的统计技术,通晓生产管理体系、IATF16949质量管理体系知识,企业管理等方面的知识;
4.认同公司的企业文化和核心价值观,有较高的职业道德,无不良嗜好。