一、岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标；监督各个计划落实执行情况；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、配合总经理处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业来访重要客户；
4、负责企业文化建设，制定并实施相关政策和方案，提升企业文化内涵和员工凝聚力；
5、懂销售，有运营思维，协助公司新品牌推广。

二：岗位要求：
1、27-35岁，大专及以上；
2、工作能力强，细心负责，抗压能力强；
3、对该岗位有一定的工作经验，文案功底扎实；
4、有驾照，可独立开车出行。
5、 薪酬5K---8K