1、在人员招募、培训开发、员工激励等方面有实际操作能力，熟悉同岗位工作；
2、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、负责公司文件管理，包括收发、分类、归档等，确保文件的完整性、安全性和保密性；
7、撰写各类文件和报告，包括公司内部文件、通知、报告等，确保语言表达清晰、准确；
8、需全日制大专及以上学历