**电池测试工程师招聘要求****职位名称**: 电池测试工程师**部门**: 研发部**工作地点**: 佛山**岗位职责**:1. 负责设计、制定和实施锂离子电池的性能测试方案,包括但不限于电池容量、循环寿命、安全性、环境适应性等测试。2. 根据产品需求及行业标准,搭建和维护电池测试平台,包括硬件选型、软件编程及系统集成等。3. 执行电池测试任务,记录并分析测试数据,编写测试报告,对测试结果进行解读,提出改进建议。4. 跟踪行业动态,研究最新的电池测试技术和方法,持续优化测试流程和标准。5. 与研发团队紧密合作,为产品设计、材料选择及生产工艺提供技术支持和测试验证。6. 解决测试过程中遇到的技术难题,参与解决电池性能不达标的问题。7. 编写和维护电池测试相关的技术文档和操作手册。**任职要求**:1. **教育背景**: 电子工程、材料科学、化学工程或相关专业本科学历。2. **工作经验**: - 本科及以上学历需具备2年以上电池测试或相关领域工作经验; - 优秀应届毕业生亦可考虑,但需具备扎实的专业知识和良好的实验技能。3. **专业知识与技能**: - 精通电池性能测试原理、方法及标准; - 具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、MATLAB、Python等工具进行数据处理和图表制作; - 了解电池材料、结构及其制造工艺者优先; - 有微观结构表征测试(如扫描电子显微镜、透射电子显微镜、XRD等)经验者优先。4. **能力素质**: - 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同背景的团队成员有效协作; - 责任心强,注重细节,能够独立完成工作任务并按时提交高质量报告; - 积极主动,具备快速学习能力和创新能力,能迅速适应新技术和新方法; - 具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。5. **其他要求**: - 具备良好的英语读写能力,能阅读英文技术文献; - 有电池行业认证(如ISO、UL、CE等)相关经验者优先。**我们提供**:- 竞争性的薪资待遇和福利体系;- 广阔的职业发展空间和晋升机会;- 完善的培训体系和个人成长计划;- 和谐的工作氛围和优秀的企业文化。