工作职责：
1 熟悉新媒体运营、私域流量管理经验
2 精通数据分析
3 政策制度文案轻松拿捏
5 精通人力资源
6 有活动组织、主持经验/能力
7 具有一定的谈判能力
8 亲和力、沟通能力
任职要求：
1、30-40岁；
2、大专及以上学历，5年以上人力资源管理及行政相关工作经验优先；
薪资福利待遇：
带薪法定节假日及年假；年终奖金，节日福利，缴纳社保；旅游或团建活动；良好的企业文化和公司氛围；
工作时间：
早九晚六，包吃住，月休4天