岗位职责:
1.协助公司制定市场的发展战略、销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2.负责策划营销年度市场工作目标和营销方案;
3.负责营销开拓市场业务，包括管理以及进度的推进，建立营销运作体制;
4.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
5.建设和领导营销团队，培训、考核、激励，打造一支有战斗力的营销团队，协助团队进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户;
6.主持重大营销合同的谈判与签订工作;
7.完成上级交办的临时工作。
任职要求:
1.具备3年及以上办公家具销售管理经验，有丰富的团队建设和体系建设经验:
2.具备优秀的业务拓展能力和团队管理能力，具有较强的人际沟通能力，市场判断、预测及谈判能力，能很好的理解公司的发展战略方向;
3.应具备:大市场布局、团队梳理与构建、上下内外沟通等能力。
薪酬结构为底薪+提成+分成+奖金+年终奖励等，综合可达20-40万年薪。平台限制，仅能展示底薪