岗位职责：
1、 优化门店运营问题，并提出整改策略。帮助门店持续盈利，寻找增量渠道。
2、执行公司运营标准化，内容，推广品牌在当地的市场占有率，口碑，及知名度。培养客户对品牌的忠诚度及使命感。
3、组织门店的营销活动，过程及落地执行。
4、根据公司对市场门店的目标，制定执行具体策略及执行方法。
5、根据工作需要完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1、能适应长期出差，年龄：25-35岁，大专以上学历，有三年以上的建材家居、定制行业、家电行业经验的，从事运营督导、营销、培训等工作的优先考虑。
2、有良好的职业操守，较强的执行能力，组织协调能力，逻辑思维能力，出色的决策力判断能力，有较强的事业心，和责任感，善于倾听沟通，熟练运用常用办公自动软件，具备互联网思维。