岗位职责：
1、了解仓库模块和货运模块的业务工作，完善业务制度流程，跟进流程的执行效果，提高部门整体效率；
2、负责基层员工工作信息的收集及整理，编制数据报表，协助经理开展团队管理工作
3、做好部门内部上传下达及跟进工作；
4、整理月度相关的数据信息，进行初步的统计分析；
5、完成领导下达的其他工作；
备注：入职后作为管培生进行培养，直接由部门经理传帮带，往部门经理助理方向培养，前期会做一些基层工作，去了解货运和仓储两大模块业务方式。
要求：
1.本科学历，不限专业
2.具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地表达自己的思想和观点
薪资待遇：
1.月薪5-6k，13薪
2.大小周，包三餐包住宿，五险一金，生日礼物，5天带薪年假，年度员工体检等福利