岗位职责:1.价值观建立:在日常工作中,践行价值观,并向团队成员有效传导;2.团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;3.销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;职位要求:1.有1年以上零售、行业销售、大客户销售经验可优先。2.商业拓展能力和商务谈判能力;3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;4.认可公司文化,具备创业公司需要的心理素质;5.抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要