岗位工作内容：
①负责部门年度方针系统分解与实施及预算和实绩管理；
②负责制定生产技术管理及相关设备管理标准等制度体系，技术相关工位工艺方案的设计，指导技术人员编制工艺技术文件；
③研究工艺合理化项目，提高生产效率，降低生产成本；
④产能的规划（标准工数制定），适合性检讨等；
⑤生产现场工艺布局、制程巡线流程整合、工作方法等进行设计与改善，提供和指导硬件上及技术资源支持。
⑥新产线设备的构建、导入、测试、验收等；
⑦跟进新车导入，新车问题点检讨及对应安排；
⑧分析市场需求和技术趋势，组织研究推广新工艺、新技术、新材料及其他实现自动化技术开发项目，并配合VA/VE案的实施
⑨调动部门职工的工作积极性，提高劳动生产率，提高员工素质并进行业绩评估、考核和培训；

岗位要求：
①35-45岁，大专以上学历；
②汽车部品相关制造生产技术10年以上，从事设备安装和改善业务，有人员管理经验，从事同等岗位经验2年以上；
③有产品导入和自动化设备、新工艺引进技术经验；
④熟悉涂装和成型，至少熟悉其中一项，对电镀、组立等制造工艺有所了解；
⑤擅长2D/3D_CAD机械设计、办公软件使用；
⑥具有丰富的产品加工工艺路线的策划能力，自动化工装、设备的开发经验和IE改善经验；
⑦具有TPM或精益生产方面的专业知识，有足够的电气和机械知识储备；
⑧具有良好的组织能力、执行能力、沟通能力和职业素养，务实肯干，有责任心。