岗位职责：
岗位职责：根据公司战略目标制定海外销售部的年度规划、组织架构、渠道设置、市场开发计划和年度销售任务执行管理、团队管理等，具体内容如下：
1、据公司总体战略，制定并优化海外市场的销售策略、销售目标及市场进入计划，确保与公司整体战略方向一致
2、负责渠道规划与建设，开发并维护海外销售渠道，建立并维护与海外客户的良好关系，协助公司开发适合海外市场产品，提出建议；
3、组建并领导高效的海外销售团队，设定销售目标，分配销售任务，监控销售进度；
4、主导部门日常管理规范的编制，制定适用于海外销售部的应收款、出货管控方案、费用管控标准等相关制度文件；
5、建立并完善销售绩效评估体系，定期对销售团队及个人的业绩进行评估，提出改进建议，推动销售团队持续优化，提供必要的培训和支持，激励团队达成业绩目标；
6、定期收集并分析海外市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，为公司决策提供依据。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业毕业，有变压器、成套设备、电缆、元器件等相关行业经验优先；
2、5年以上电力行业销售经验，熟悉海外市场，电气、配电互联网产品的运作，具备大客户开发和攻关能力；
3、具备成功拓展海外市场0-1的经验，能够独立完成海外市场团队建设；
4、英语6级，具有流利的英语听说读写能力，掌握其他国际通用语言者优先；
5、具备出色的市场分析能力、战略规划能力、谈判技巧及跨文化沟通能力；
6、能够适应快节奏、高压力的工作环境，具备良好的抗压能力和问题解决能力；
7、可接受较高强度的出差安排或外派驻点。