岗位职责
1.仓储规划。设置仓库库位、设计规划系统仓位准则，改善和提升仓库容积率，减少呆滞料在库金额，降低和控
制库存金额，提高在库回转率；
2.制度与流程。制定与修订部门内部各种管理制度、作业流程、作业标准等管理性文件。
3.计划与组织。制定周或月工作计划，并组织仓务人员完成相关工作。
4.协调与监督。协调仓务人员的工作安排，协力展开和推行 5S 管理活动等，监督各项仓库工作进度。
5.配合与执行。配合相关部门的工作并有原则性地保质保量地执行完成。
6.培训与改进。根据相关制度与流程，随时进行现场实操培训，及时改进解决工作中遇到的瓶颈。
职业要求
1.具备统筹整个仓库各项工作的能力,必须具备WMS项目上线的实操经验与维护能力；
2.熟悉仓库的各个工作流程，思维敏捷、逻辑清晰，具备较强的说作能力；
3.具备分析与解决实际问题的能力：
4.具备很强的责任心、良好的沟通和应变能力，团队协作意识强，工作抗压能力强等。