【工作内容】
- 负责制定并实施办公室日常管理政策及流程，确保办公环境的高效运转；
- 协调各部门间的沟通与合作，优化内部资源分配，提升团队协作效率；
- 参与公司重要决策会议，为管理层提供策略建议与支持；
- 管理并维护公司行政事务，包括但不限于文件处理、会议安排、差旅预订等；
- 监督办公室预算执行情况，控制成本开支；
- 推动企业文化建设，组织各类团建活动，增强员工凝聚力；
- 负责处理突发事件，及时解决问题，保障公司运营稳定。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，专业不限；
- 具备出色的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；
- 良好的团队管理经验，善于激励团队成员，营造积极向上的工作氛围；
- 强大的问题解决能力和决策力，能在压力下保持冷静思考；
- 出色的时间管理和项目管理能力，能同时处理多项任务；
- 熟练使用Office办公软件及相关管理工具；
- 优秀的中英文读写能力，具备跨文化沟通背景者优先；
- 不限工作经验，但需展现出强烈的责任心、进取心及领导潜质。