一、岗位职责：
1、完成部门销售计划、目标责任和考核指标，以及回款指标，并协助落实执行；
2、负责相关市场调研与分析预测工作，带领团队进行业务拓展，定期开展营销活动；
3、负责下属目标分解，对每月业绩目标完成进度进行追踪，及时总结并复盘；
4、协助团队成员，尤其是新人开拓新客户，提高成交率；
5、保持与重要客户的沟通，巩固客户关系；
6、及时反馈客户投诉意见和相关处理意见、结果；
7、向总经理及时汇报每周团队业务情况，及时完成上级领导交办的各项临时工作任务；
二、任职资格：
1、年龄25-30岁，3年以上销售经验，并具有团队管理经验者优先；
2、具备良好的市场开发能力，良好的客户服务意识、团队精神、谈判能力及沟通协调能力；
3、个性开朗，责任心强，抗压性强，有明确的奋斗和赚钱目标；
4、我们是年轻的团队，也期待年轻的你加入，在这里成长进步。
三、薪资待遇：
1、月均工资20k-30K以上，无上限保底底薪+食宿补贴+绩效奖金+团队奖金+提成；
2、工作：26天/8小时（工作时间为早上8:30-12:00；下午14:00-18:30）；
3、购买社保；
4、公司提供住宿，带厨房、空调、热水器、独立卫生间；
5、公司各部门每月有小团建、大团建、包含：聚餐，K歌、组团旅游、徒步户外拓展等活动。