【工作内容】
- 协助部门经理进行日常管理工作，参与制定和执行部门的发展战略。
- 学习并掌握公司的业务流程、产品知识及服务标准，为将来担任管理职务打下坚实的基础。
- 参与项目策划与执行，通过实际操作了解公司运营模式。
- 定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。
- 负责团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。
- 在不同岗位轮岗，全面了解公司运作，培养综合管理能力。