工作职责:1、1-3年研、产、销、服体系轮岗学习实践;(1)熟悉公司业务:从公司基础岗位做起,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求; (2)轮岗实践:通过轮岗实践,深入不同业务板块,全方位了解企业主价值链流程,完成相应考核指标,积累实践经验; (3)培训学习:通过培训学习和实践训练,了解公司业务,产出阶段性成果。 2、研发技术、市场营销、生产运营、集成供应链方向培养。任职资格:1、2025届一本/重点院校本硕学历,英语4级或以上,成绩优异与英语口语流利者优先;2、工科类专业,如机械、电气工程、软件工程、自动化/工业机器人/机械电子工程、等;3、具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力与适应能力,以及强烈的责任心和团队协作精神;4、自驱力强,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力,善于分析与思考;5、有意愿在装备制造业长期发展。