岗位职责：
1.贯彻执行国家劳动相关法律法规、总部人力行政相关管理制度，做好企业人力行政管理工作，在总部公司人力行政部门及南海办公室主任的指导下，处理所在事业部/子公司的日常人力行政事务，进行人事劳动关系协调，劳资关系管理，发挥行政的协调、服务和管理功能。
2.处理南海事业部的招聘、培训、考勤统计及 员工入、转、调、离等日常人事手续及留档；
3.负责员工衣食住行 等日常后勤工作管理及协调；包括入职体检安排、宿舍安排、水电管理、饭堂管理、办公用品采购、生日会组织、日常团建等工作。
4.其他领导交办事宜及事业部内部其他岗位的轮休顶岗补位。

单休，8:00-12:00 13:30-17:30 ，包吃住