【岗位职责】
1.全面统筹学校招生工作，根据集团发展战略制定学校的年度招生目标及招生计划；
做好招生推广策划、渠道拓展与管理，确保招生目标顺利完成；
2.建立和维护学校招生团队，制定招生流程、管理制度和表单，监督执行并持续优化；
3.建立绩效目标体系和激励管理制度，培训和考核团队成员，确保团队符合学校价值观和具备专业招生能力；
4.负责市场调研、分析市场动态，撰写分析报告，制定招生策略，拓展招生渠道资源，能有效整合、促进渠道管理及合作方式；
5.保持准确的入学率数据，跟踪全年和往年的入学率，并对来年的目标提出建议；
6.编制学校招生简章、招生方案及招生宣传资料；
7.参与倾听并回应家长的意见，及时发现并解决问题等。

【岗位要求】
1.本科或以上学历，精通粤语、国语，形象气质良好；
2.多年珠三角地区民办十二年一贯制学校招生团队管理及招生工作经验；
3.具备良好沟通策划能力，熟悉各类媒体运作方式，拥有大型推广活动的成功案例；
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，有较强的责任心、事业心，以及良好的沟通协调能力和把握全局的能力；
5.有高端民办教育行业市场营销、品牌建设、公共关系方面的工作经历优先考虑；
6.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能力。