一、岗位职责
1.熟悉并随时掌握国家现行融资租赁的相关政策，根据公司业务发展规划和既定市场目标，开展业务营销工作，为客户提供资金解决方案。
2.完成业务洽谈、项目尽职调查、方案设计、风险评估、收益分析和租后管理等融资租赁全流程工作，完成公司下达的业绩任务；
3.负责本部门员工业务营销及培训工作，使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立完成工作；
4.协调与其他部门的工作关系，带领团队完成公司下达的考核指标；
完成上级领导安排的其他工作。

二、任职要求
1.年龄45周岁以下，具有10年及以上银行、融资租赁公司等金融机构工作经验，5年以上业务团队管理经验；有担任银行支行副行长、大中型融资租赁公司业务部负责人工作经验和融资经验优先；
2.具有大学本科及以上学历，金融、财务管理、经济、法学类等相关专业；双一流高校全日制学历优先，中共党员优先；
具有丰富的融资租赁行业经验，具有较强的团队合作意识，善于沟通和协调，责任心强，有较强的商业谈判经验。