岗位职责： 1.主持公司日常事务及经营发展的全面工作，对公司的经营及安全生产全面负责；

2.负责公司的发展规划和上级下达的经营目标实施；

3.负责指导制定公司年度经营预算和其他内部管理制度；

4.负责公司突发事件的应急处理；

5. 负责贯彻上级的方针政策和要求；

6.与外部机构建立良好的关系，为公司的发展创造有利的外部环境;

7.负责协调落实上级部门和领导交办的其它工作。

岗位要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，建筑类、工程类、经济类、管理类等相关专业。

2. 工作经验：在设计行业或相关领域有丰富的高层管理经验，能够深入理解行业规则和流程；具备项目管理、团队领导以及业务发展的实际经验，能够指导团队完成复杂的任务。

3.管理能力：具备出色的领导力和决策能力，能够带领团队高效地完成任务；良好的沟通协调能力和组织能力，能够协调内部团队和外部合作伙伴的关系；具备一定的市场拓展和客户关系管理能力，能够推动公司业务的持续增长。

4、综合素质：具有较强的责任心和使命感，具备较强的沟通协调能力和抗压能力；能够承担公司发展和业务增长的重任；具备良好的职业道德和职业操守，能够维护公司的声誉和利益。

5、资格证书：需要专业相关的高级职称或职业资格（结构、建筑、电气、暖通、给排水、勘察、市政等专业，其中建筑和结构注册师应为一级）