【岗位职责】
1.根据业务合同，对餐厅进行日常业务管理；
2.按照餐饮合同规定对餐厅菜品和质量进行检查，保证餐厅供餐质量、安全卫生；
3.收集数据，对餐厅菜品和质量进行可持续性的提升优化方案；
4.按照合同KPI指标要求，定期对服务单位进行服务质量考核以及费用申付初审；
5.定期策划组织相关活动，提升客户满意度；
6.餐厅供应商淘汰及引入；
7.上级交办的其他工作。

【任职要求】
1.20-35岁，性别不限；
2.全日制大专及以上学历；
3.2年以上相关工作经验，具有5星级酒店餐饮管理经验优先；
4.积极认真，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力及良好的服务意识；
5.具有较强的学习能力及团队合作精神，具有一定的应变能力，具有较强的条理性，办事高效。

【薪资福利】
1、8:30-18:00上班时间；
2、薪资5000-6000元/月，入职购买五险一金；
3、提供免费住宿。