二、商务部职责商务部作为公司的关键部门，承担着至关重要的职责：1. 市场开拓与客户关系维护 - 积极寻找潜在商业机会，拓展新的市场领域。 - 建立并维护与客户的长期良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。2. 商务谈判与合同管理 - 参与商务谈判，制定并优化商务合作方案，确保公司利益***化。 - 负责合同的起草、审核、签订及执行跟踪，保障合同的顺利履行。3. 销售支持与数据分析 - 协同销售团队，提供必要的商务支持和解决方案。 - 收集、整理和分析市场及销售数据，为决策提供有力依据。三、招聘职位1. 商务经理2. 商务专员 四、职位要求1. 商务经理 - 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 具有三年以上商务管理经验，熟悉所在行业的市场动态和发展趋势。 - 具备出色的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立完成商务合作项目。 - 拥有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够带领团队实现业务目标。 - 具备良好的团队管理能力和决策能力，能够有效地组织和协调团队工作。 - 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力。2. 商务专员 - 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 具有一年以上商务工作经验，有相关行业经验者优先。 - 具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够有效地与客户和合作伙伴进行沟通。 - 具有较强的市场开拓能力和客户关系维护意识，能够积极寻找潜在客户并建立合作关系。 - 具备良好的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务。 - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。五、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括社保、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 良好的工作环境和团队氛围，提供培训和学习机会，助力个人成长。
