【工作内容】
1、 深入了解行业培训需求，编制、调整和执行培训计划，编写专业教程教案，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库。
2、在课程结束后需要撰写培训报告，反馈和评估培训效果，并根据反馈不断改进和完善培训课程和方式。
3、培训讲师需要现场讲授培训课程，解答疑难问题，做好现场把控，并根据课程反馈不断更新完善培训课程。
4、负责企业文化理念的宣传推广，塑造、维护和发展企业文化。
5、与各部门密切合作，了解业务需求和员工发展需求，为不同部门定制个性化的培训方案。

【任职要求】
1、本科及以上学历，具有2至3年相关工作经验者或有相关教学/培训经验者对学历要求可以放宽至大专。
2、具备公众演讲能力，能够制作高质量的培训课程和熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），普通话标准流利，表达能力强。
3、善于沟通，能够调动课堂气氛，激发学员的学习热情。
4、责任心强，能适应短期的出差授课任务，具备较强的抗压能力。

【人才礼遇】
※ 上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00。
※ 社会保险：入职即购买五险。
※ 有薪假期：享受法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等等。
※ 晋升空间: 公司为员工提供公开的职业发展平台,有完善和人性化的晋升调薪机制。
※ 节日礼品：传统节日（春节、元宵、妇女节、端午节、中秋节等节日）、生日祝福。
※ 团队活动：不定期组织各类拓展活动，文娱活动。
※ 员工培训：公司重视员工培训，采用内部讲师、外聘讲师、职业进修培训等多种培训方式，给员工提供学习和成长的平台。