岗位职责
1. 市场分析与研究
61进行国际市场调研，分析行业趋势和竞争对手情况。
61收集和分析目标市场的客户需求和偏好，为招展策略提供数据支持。
2. 招展策略制定
61制定国际展会的招展策略和计划，包括目标市场、招展目标和推广渠道。
61确定招展预算，合理分配资源。
3. 客户开发与管理
61开发和维护国际参展商资源，建立稳定的客户关系网络。
61定期与重要客户进行沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案。
61解答客户的咨询，处理客户的反馈和投诉，提升客户满意度。
4. 招展推广
61策划和执行国际展会的招展推广活动，包括线上和线下渠道。
61利用社交媒体、电子邮件营销、国际展会目录、行业杂志等多种手段吸引参展商。
61组织国际招商会、推介会等活动，提高展会的国际知名度和影响力。
5. 销售支持61协助销售团队制定销售策略，提供市场信息和销售支持。
61参与销售培训，提升销售团队的市场意识和销售技巧。
61跟进潜在客户，促成签约，确保招展目标的实现。
6. 现场管理
61负责展会现场的参展商管理，确保参展商的顺利参展。
61处理展会现场的突发情况，确保参展商的权益和满意度。
7. 数据分析与评估
61收集和分析招展数据，评估招展活动的效果。
61定期制作招展报告，提出改进措施和建议。

岗位要求
1. 教育背景
61本科及以上学历，市场营销、会展管理、国际商务、外语等相关专业优先。
2. 工作经验
61至少2-5年会展行业或市场营销相关工作经验，有国际展会招展经验者优先。
3. 技能要求
61市场分析能力：具备较强的市场分析和研究能力，能够洞察国际市场趋势。
61客户关系管理能力：能够建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务。
61沟通协调能力：优秀的沟通和协调能力，能够与多方利益相关者有效沟通。
61销售技巧：具备较强的销售技巧和谈判能力，能够促成交易。
61项目管理能力：能够独立管理多个招展项目，确保各项任务按计划推进。
61数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够从数据中提取有价值的信息。
61技术技能：熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），熟悉社交媒体管理工具和CRM系统。
4. 个人素质
61责任心强：高度的责任心和敬业精神，能够在高压环境下工作。
61抗压能力强：能够应对突发事件，保持冷静和专业。
61细节关注：注重细节，确保工作的准确性和完整性。
61灵活性：能够适应不断变化的工作环境和要求。
5. 语言能力
61流利的普通话，掌握外语（如英语等）者优先。