1.体系建设：研究与集团公司生产经营相关的法律、法规、政策；统筹建立并持续完善集团公司经营管理的法律风险防范体系；建立健全企业法律事务机构和法务工作网络体系；
2.战略规划:根据公司战略及业务发展需求，制定相应的法律风险防范策略图谱及法务工作规划并推动落实，确保各项工作目标的有效达成；
3.参与重大决策:参与公司设立、投资并购、产权转让、招投标、重组等重大经济活动的决策，为公司长远发展规划提供法律保障；
4.公司治理:协助建立公司法人治理机制，确保公司合法有序经营；
5.管理业务法律风险:统筹公司合同管理，及时完成公司重大合同的起草、审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;
6.团队及人才管理:根据公司干部管理要求（定方向、搭班子、带队伍、关键业务管理、风险管理），搭建高绩效并符合公司价值观的团队，持续提升团队战斗力
7.完成上级交办的其他工作。
要求：
1. 全日制本科以上学历，法学相关专业，年龄42岁以内；
2. 大型制造业10年以上法务相关工作经验，3年以上同岗位经验，如同时具备企业及乙方事务所从业经验可优先考虑；
3. 拥有法律相关从业证书。