1.工作内容：
教务总监负责监督和管理学校的教育教学工作，包括课程设置、教师培训、教学质量等方面。此外，教务总监还需要制定和实施教学计划，安排教师授课，以及监督和评估学生的学习进度和成绩。该职位需要有丰富的教育背景和教学经验，熟悉教育法规和政策，具备较强的沟通能力和领导实力。
2.主要职责：
制定和实施教学计划，确保课程设置符合学校要求和国家标准。
监督和评估学生的学习进度和成绩，及时发现并解决教学中的问题。
负责教师培训和指导，提高教学质量，推动学校的教育教学不断发展。
制定和执行教学管理制度，确保学校的教育教学秩序井然。
参与学校的教学改革和实验，推动学校教育教学创新。
与其他部门密切合作，确保学校的教育教学活动与教育教学改革相适应。
热爱教育事业，具备良好的思想素质和职业道德，忠诚于教育事业。
3.职位要求：
本科及以上学历，教育学、管理学、心理学、学前教育等相关专业。
教育管理、教学研究相关专业硕士或以上学历者优先。
4.工作经验：
至少5年以上的教学或教育管理工作经验，3年以上教务管理经验。
有一定规模学校或教育机构的管理经验，熟悉教学计划、课程设置和学术评估等方面的工作。有教育行政或教务部门管理经验者优先。
5.02技能要求：
. 熟悉教育法规和政策，有良好的教育教学职业道德。
具有丰富的课程设置、教学管理和组织经验，擅长使用教育数据分析工具。
具备较强的沟通能力和领导实力，能够与其他部门有效沟通协作。
有较强的自我管理和团队管理能力，能够对自身和团队进行有效的管理。
6.个人能力
优秀的沟通与协调能力，能够与教师、学生、家长等不同群体进行有效沟通。
较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的教育环境中做出及时和有效的决策。
具有较强的责任心，注重细节，能够确保教学工作的高效和规范。