岗位职责：

1、拟订和执行采购战略，拟订采购部门的工作方针与目标；

2、制订采购计划，保证满足经营活动需要，降低库存成本；

3、编制年度采购预算，报批后监督实施；

4、全面负责规划，指导和协调企业所需物资及相关服务的采购工作；

5、组织对采购物品国内外市场行情进行跟踪，并预测价格变化趋势；

6、寻找物料供应来源，调查和掌握供应渠道；

7、负责采购物流、资金流、信息流的相关管理工作；

8、参与协调采购、提货、供应工作；

9、参与开发、选择处理与考核供应商，建立 供应商档案管理制度；

10、采购合同的制定，审核、签署与监督执行；

11、废料、质量事故的预防与处理；

12、控制采购成本和费用，审核采购订单和物资调拔单；

13、向企业管理层提供采购报告 ；

14、负责人采购人员的绩效、培训等管理工作；

15、负责本部门的日常管理工作，以及其他部门的协调工作；

16、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

学历专业：本科以上学历，管理、物流类等相关专业；

年龄要求：28~45岁；

性别要求：男女不限；

工作经验：5年以上同行业采购管理经验；

职业资格： 有采购师、CPSM、CIPS、CPPM等专业资格证书；

知识要求：接受过相关专业培训，熟悉供应链/采购管理，对生产知识、财务知识、质量管理知识及相关法律法规有一定了解；

能力要求：熟悉采购管理（供应商评估、考核），熟悉相关质量体系标准，具有良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；

综合素质：服务意识强，对价格敏感，有较强的议价谈判能力，具有很强的工作计划性，具备一定沟通协调能力、责任心强。

薪酬福利：
1、年底双薪，入职满一年后享有年假待遇。
2、包三餐，包住宿，宿舍环境优良，公司全网络覆盖。
3、每日工作8小时，双休，国家法定节假日享受带薪休假。
4、入职后享有购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、每年员工免费体检及带薪培训等福利。