职位目标: 作为小连锁和重点客户门店销售代表,您将负责推动销售增长与品牌推广,主要目标是提升客户满意度,达成销售目标,并支持客户的日常运营。主要工作职责:实现销售目标: 协助实现设定的销售额,通过有效的客户拜访和服务提高销售业绩。维护客户关系: 建立和维护与小连锁和重点客户的良好关系,提供快速响应的服务以增强客户忠诚度。执行销售战略: 在地区经理的指导下,协助执行具体的销售战略,明确销售目标与关键绩效指标。实施品牌活动: 协助组织和推动针对小连锁和重点客户的品牌推广活动,确保活动按计划执行。市场反馈收集: 定期收集和分析客户反馈,及时调整销售策略,满足客户需求。跨部门协作: 与市场、销售、财务等部门紧密合作,确保销售策略的实施。编制报告: 准备并提交销售报告,向地区销售经理汇报项目进展及市场动态,为决策提供支持。责任范围:人员管理: 直接下属人数:0人预算控制: 协助负责相关项目的预算制定与控制,确保资金使用高效合理。工作领域: 涉及各类销售计划和客户活动的执行,包括品牌活动和市场推广。决策范围和影响程度: 在地区经理的指导下,协助客户决策、销售策略执行和资源分配,影响客户满意度及销售业绩。任职条件:文化程度: 大专及以上学历任职经验: 2年以上销售或客户管理经验专业知识/技能: 具备基础的市场分析能力和品牌活动管理经验计算机及外语水平: 熟练使用Office操作软件,尤其是Excel复杂性:工作中的不定因素: 市场趋势变化、客户需求波动可能导致计划需要调整需要复杂分析的情况: 在涉及预算超支、客户重大需求变化时需进行基础数据分析沟通复杂性: 需要与客户及内部各部门保持高频率沟通,确保项目顺利进行及问题及时解决