岗位职责：
1. 对新入职员工进行现场安全培训，日常现场的安全检查，确保车间安全作业，进行车间的5S管理
2. 根据计划要求，严格执行每日生产计划，帮助一线员工解决生产过程中的反馈的各项问题，推进生产进度
3. 根据车间负荷情况，灵活安排人员的每日工作任务，并对每日任务的完成情况进行有效监督管理
4. 督促车间员工按照要求准确填写生产记录、质检数据等
5. 三班作业，确保各班组之前做好口头交接和书面交接，参与交接，并负责跟踪各班交接情况，及各项任务的进度、遇到的问题
6. 对于车间出现的各项问题，能快速反应、解决问题，积极与相关负责人进行沟通协调，跟进进度
7. 保证设备的开机率，分期引起停机浪费的原因，制定改进措施，督促员工执行改进
8. 对作业指导书进行编制和修订，并确保员工得到及时培训，安排考核相关岗位技能要求
9.
对生产过程中的质量问题进行根本原因分析，制定合理有效的预防措施防止问题，并督促车间员工执行，避免同样的问题再次发生。对于重大事件，有效组织一线讨论会议，制定行动方案，并提供会议纪要，进行跟踪汇报等
岗位要求：
1. 有3-5年机加工班组管理经验；
2. 责任心强，工作思路清晰，态度乐观，愿意积极沟通解决问题，能承担压力。