岗位职责:1、协助部门经理完成销售指标;2、维护老客户开发新客户;3、规划该岗位销售预算及产品规划;岗位要求:1、2025届毕业生,本科及以上学历,市场营销、商务、贸易等相关专业优先;2、通过CET-4,学习能力、执行力、自我驱动力强;3、沟通表达能力好,性格开朗活泼,会开车,能接受一定的出差。