岗位职责：
1、熟悉团队业务体系，并熟练掌握产品各项功能及特点；
2、做好市场调研工作，反馈各区域商情；
3、协助部门主管开拓市场，开发客户，做好前期服务工作；
4、通过电话沟通、上门拜访等营销方式完成销售任务，协助部门主管完成部门业绩；
5、协助部门主管完成部门各项事务等；

岗位要求：
1、2025届应届毕业生，专科及本科学历，不限专业，热爱销售岗位；
2、熟练掌握office软件；有服务意识；
3、善于观察、喜欢和人打交道，有管理服务意识；
4、口才较好，有较强的逻辑思维能力，谈判能力较好；
5、性格开朗乐观，敢于面对困难和挑战，可适应出差。

上班时间：8:30--12：00 13:30--17:30
休息时间：5天制/周，享受国家法定节假日；
培训机制：一对一师徒制，定期培训制；
岗位福利：五险、节日礼品、定期团建、专属奖金、包食宿。
工资待遇：4000-5000元/月
晋升渠道：市场营销管培生--小组组长--部门主管--部门经理--部门总监