岗位职责：
1、参与项目前期定位和产品研发。
2、根据各项营销指标，制定项目各阶段营销策略和推广计划，根据销售数据及市场情况，及时做出策略调整；保障项目各项业绩指标的达成。
3、制定项目各项促销计划和激励方案。
4、审核项目策划方案、活动方案、案场销售计划及渠道推广计划，督促执行并开展效果评估。
5、监督策划活动、案场销售和渠道推广等具体营销动作的合理合规性。
6、组织选择项目当地优秀的广告公司、媒体等推广机构并建立长期的合作关系。
7、处理项目营销过程中的突发事件，并及时上报。
8、参与项目交付，解决营销类业主投诉。
9、组织进行项目复盘，提升营销管理综合水平。
10、根据项目经营计划，编制项目营销年度经营计划和财务预算，进行分解，监督落实。
11、负责部门内部人员分工，指导下属完成各项工作。
12、负责直接下属的绩效管理工作，协助开展下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，持续提升下属人员素质和能力。
13、负责团队建设，搭建人才梯队，营造积极向上的部门氛围。
14、根据部门年度预算，控制部门内部管理费用支出。
岗位要求：
1、35岁以内，统招本科学历以上，营销类相关专业为佳，条件优秀者可适度放宽；
2、TOP30地产公司工作5年及以上（本地为佳），有至少2年同等岗位经验，有同等项目规模的项目营销管理经历；
3、精通房地产营销策划、销售管理，熟悉行业相关知识和项目开发流程，能准确把握目标客群的消费倾向，了解基本的人力资源管理和财务管理知识，了解相关的法律法规；
4、执行力强、优秀的团队管理能力、组织协调能力、计划管理能力。
以上职位工作地点根据入职地点而定。