岗位职责：
1、战略规划与执行：负责制定并实施公司的采购战略，确保采购活动与公司整体业务目标、财务目标及质量标准相一致。优化采购流程，提高采购效率，降低成本。
2、供应商管理：负责供应商的开发、评估、选择、合同谈判及关系维护。建立并维护一个多元化、高质量、成本效益高的供应商网络，确保供应链的稳定性和灵活性。
3、成本控制与预算管理：监控原材料市场价格动态，进行成本分析与预测，制定并执行成本控制措施。参与年度采购预算编制，确保采购支出在预算范围内，并有效控制库存水平。
4、质量与安全监督：确保所有采购的食材、原料及包装材料符合国家食品安全标准及公司内部质量要求。监督供应商的质量管理体系，定期进行质量审核和食品安全检查。
5、采购团队建设与管理：领导并培养采购团队，提升团队的专业能力和工作效率。建立有效的绩效考核机制，激励团队成员达成个人及团队目标。
6、风险管理：识别采购过程中的潜在风险（如供应中断、价格波动、质量问题等），制定应对策略，确保供应链的稳定性和连续性。
7、跨部门协作：与生产、研发、销售等部门紧密合作，确保采购计划与生产需求、市场趋势相匹配，支持新产品的开发与推广。
8、制度与流程搭建：负责建立科学的采购制度、流程和标准化的采购体系。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、商务管理或相关专业。
2、工作经验：至少10年以上采购管理经验，其中至少5年在食品行业或快速消费品行业的采购总监或高级管理职位上。
3、专业技能：精通采购流程管理、供应商管理、成本控制、合同法及谈判技巧。熟悉食品安全法规及质量管理体系（如ISO 22000）。
4、领导力与团队管理：具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，促进团队合作，提升团队整体绩效。
5、分析与决策能力：具备强大的数据分析能力，能够基于数据做出合理决策，有效应对市场变化。
6、沟通协调能力：优秀的跨部门沟通和协调能力，能够与不同层级、不同背景的人员有效沟通，解决复杂问题。
7、诚信与职业操守：高度的职业道德和诚信标准，能够坚守原则，维护公司利益。