主要职责：
- 制定和实施销售计划，确保销售目标达成。
- 了解客户需求，通过销售团队为客户提供满意的解决方案。
- 制定销售策略，与客户建立良好的关系，并维护公司的形象和利益。
- 负责销售合同的签订和跟踪，并及时向公司报告销售进展情况。
职位要求：
- 3年以上销售团队管理经验，大专以上学历。
- 年龄在25-45岁之间。
- 有较强的沟通能力，具备良好的团队合作精神。
- 熟悉销售技巧和销售策略，具备一定的销售培训能力。
- 了解公司产品/服务的特点和优势，能够向客户有效传达。