1、 完善公司安全生产标准化工作，管理、编制、控制、持续改进文件系统，确保符合国家法律法规规范；
2、定期HSE审核、检查和跟踪，确保每周/每月/每季度/每年的合规内容得到落实，开展EHS隐患排查和跟踪整改，改善现场不符合项，制止安全违规行为。
3、组织和协调EHS培训，包含员工入厂三级培训，提高员工EHS意识。
4、组织编制应急预案，组织实施预案演习及演习评价
5、负责EHS法律法规的收集和汇总，确保公司运行符合国家法律法规的要求；
6、开展日常EHS应急设备、设施的点检工作，定期组织开展应急预案演练工作；
7、组织开展安全活动，负责员工日常安全培训教育，不断提升员工安全意识和能力；
8、完成上级安排的其他任务。

任职要求：
1、男女不限，年龄28~48岁。
2、本科及以上学历，安全或相关专业优先；
3、三年以上制造业EHS工作经验，持有注册安全工程师证优先；
4、熟悉国家及地方安全、环保、职业健康相关法律法规；
5、具有较强的隐患排查能力，人际关系及沟通能力；
6、有工伤事故、突发事件调查、应急处理能力；
7、熟悉相关法律法规，安全，环境，工伤等，熟悉企业EHS管理流程。