1、针对公司营销队伍，以实用性为目标，建立营销培训体系及相关管理制度。
2、拟定公司年度培训工作目标及规划，明确实施路径；
3、整合内外部培训资源，组织、实施培训计划，评估与反馈培训效果；
4、跟踪与研究新的营销理念、方法、工具，并结合公司实际导入与推广；
5、品牌、平面设计管理工作
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上教育行业家具市场部管理经验；
2、良好的沟通能力及感染力、亲和力，影响力；
3、有一定的市场分析和判断力。