一、培养方向：
1、生产/技术类：助理工程师/车间领班/设备技术员（大专以上，专业不限）；
2、营销类：营销助理/文案策划/售前支持（大专以上，专业不限）；
3、管理类：采购、客服专员（本科以上，专业不限）；
4、研发技术类：硬件、软件及结构设计技术工程师（本科以上，电子/机械等等相关专业）。
5、品质管理类：质量工程师。
二、晋升通道：
1、管理通道：实习生 → 文员 → 专员 → 主管 → 经理 → 总监。
2、专业通道：实习生 → 技术员/操作员 → 助理工程师/领班 → 工程师/主任 → 高级工程师/生产总监。
3、营销通道：实习生 → 业务支持 → 业务员 → 业务经理 → 总监。
三、招聘要求：
1、2024/25届毕业生/实习生均可；
2、具备良好的沟通协调能力，团队协作精神；
3、熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力；
4、适应能力强，具备一定的抗压能力。
四、人才培养模式：
1、轮岗实训，周期2-3个月不等，各部门需在每个轮岗岗位安排导师，负责实习生的培训工作。
2、定岗培养考察（1-2年），本阶段作为岗位的深入培训，由导致进行一带一培训，具体参考各岗位的《人才培养方案》，根据工作表现公司将对合适的储备干部进行提拔或薪酬调整。
五、薪资：
1、薪资：基本工资+加班费+学历津贴（大专500、普通本科1000、重本1500） 4K-5K
2、转正：基本工资+加班费+岗位补贴+学历津贴（大专500、普通本科1000、重本1500） 4-6K

本公司采用弹性考勤工作制，6天制8小时，管理宽松，发展自由，适合广大年轻人共同学习发展！！！！

总部：广东省佛山市顺德区陈村赤花工业区工业大道2号
云浮基地：新兴县新城镇新成工业园振兴三路31号

PS：投简历时请注明所选择的就业方向，谢谢合作！