职责：
1、 贯彻总经理工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反馈信息；
2、 推进总经理下达各部门的工作任务进度；
3、 对企业的各项规章制度、标准流程的执行情况进行跟踪及推进；
4、 各类会议的组织、会议纪录及决议等文件的起草、发布；
5、 总经理行程安排及商务接待工作；
6、 在工作过程中，及时发现问题，并提出改善建议；
7、 协助总经理对企业开展的日常经营管理工作；
8、 领导安排的其它工作。
要求：
1、 本科及以上学历；
2、 5年以上工作经验；
3、 具有良好的沟通协调能力、工作细心认真。