岗位职责：
1.统筹图书馆职员和义工的角色和日常工作；
2.通过与任课老师合作的方式，参与学校的学习教学计划，具体包括进行课程开发、实施与评估等，建立有效的流程和系统来提供服务；
3.指导学生学习资料搜索、写作格式、引用格式等方法；
4.发起并合作开展信息教育相关项目，确保学生成为富有洞察力的信息使用者，使其能达到学校教育计划中规定的预定成效；
5.透过协调资源、阅读计划及展览，指导学生选择符合兴趣以及年龄的阅读，提升学校的国际视野及文化意识；
6.负责学校信息资源的开发、组织和管理，以满足学生的教育、文化、娱乐需求及教师的专业需求；
7.全面负责图书馆工作管理，在授权和预算范围内管理资源，主要包括但不限于以下内容,设计和实施高效的图书馆运作系统,制定并管理实施图书馆预算,负责图书馆相关项目的评估与汇报；
8.采购图书。

任职资格：
1.本科或以上学历，英语、教育、图书馆学等相关专业毕业优先；
2.有1年以上图书馆管理经验，有学校图书馆工作经验者优先；
3.熟练掌握各类办公软件的使用；
4.热爱教育事业，具有极强的责任心、良好的沟通能力、热情、积极、细心、耐心、具有亲和力。