岗位职责：
1、根据销售目标，制定详尽的销售计划并开展外贸业务，利用各种渠道和平台拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、定期进行市场调研。分析所负责区域国家的产品需求及竞赛对手状况，制定销售策略；
3、负责公司外贸客户的培训和支持，确保客户能够有效地使用公司的产品和服务。
4、相关部门合作举行产品推广会和展销会等活动；
5、根据销售合同催收账款，提高汇款率，降低呆账率；
6、组建并管理拓展部门团队，带领指导团队成员分工协作，完成部门的业绩指标。
7、参与公司的年度预算和销售目标的制定，并负责指导和管理团队完成目标。
岗位要求：
1、具有开展外贸业务、拓展海外市场、开发、维护国外客户的能力和经验；
2、擅长出口业务的联络、洽谈和谈判、熟悉出口流程和单据操作；
3、精通英文（口语、书写流利），有团队管理经验。
4、熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
6、3年以上进出口业务管理工作经验，有家具相关领域工作经验优先考虑；
福利介绍：
1、试用期：3个月
2、保险：购买社保
3、假期：六天工作日，法定假期放假
4、免费停车
5、免费工作日午餐
6、发薪日：每月30日，准时准点不拖不欠
7、节日发放节日礼品，如妇女节、端午节、春节、中秋节等~
8、配有手提电脑办公
9、月度超额奖励、销售大单奖励和超额完成奖励
10、愉悦、和睦、欢快、融洽的工作氛围
11、公平公正公开的晋升渠道跟销售机会
12、富有竞争力的薪酬待遇
13、带薪年假：4~12天的带薪年假，年增加1天，12天封顶