1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护
2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；
3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%
任职要求：
1、全日制大专以上学历专业不限，有一定销售工作经验，有教培行业工作经验者优先
2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；
3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；
4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排
薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金
福利：
（1）五险一金
（2）节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。
（3）晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
（4）公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。
（5）年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。
（6）带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。