招聘岗位职责
1）制定可执行的可靠性实验标准，组织实施；2）原材料可靠性验证的实验，出具实验验证报告；3）组织实施设计开发产品的可靠性验证，出具实验验证报告；4）培训技术员对实验工具的操作和检验方法，指导技术员对品质要点的把握和要求。5) 建立实验管理档案,对实验结果进行审核确认，对实验结果负责；6）日常实验设备的管理和维护，现场的管理；7）年度型式试验计划的完成；8）周月情况总结，提交周品质会议；9）完成上司安排的其它工作
技能要求：
对机械，电子，电工都有一定的认识，能独立识别电子开关、灯具、电器产品可靠性验证、安规验证的最新标准和执行。***有同行经验。