岗位职责：
1、28-38岁，本科及以上学历，专业、行业不限，男女均可；
2、履历稳定，职业认知和规划清晰，有3年以上团队管理经验，对综合管理有一定基础，具备一定的业务和经营思维（具备运营管理实操经验者优先）；
3、品行端正，事业心、责任心和自我驱动能力强，成熟稳重，敢于归零和自我批判，强执行力；
4、善于专研学习，跨界发展意愿强烈。
任职要求：
1、主动求变，不甘于现状，勇于挑战新机遇的人才；
2、所属行业受大环境影响下滑，面临转行困境的人才；
3、因公司平台规模或公司体制等问题限制，职业遭遇瓶颈的人才；