出差岗，点将模式（底薪+点将费+项目业绩提成+补贴），高业绩、高提成导向，项目周期23天左右
岗位定位：聚焦终端门店以设计为主导，进行谈单转化，以厂家专家身份驻店赋能，通过「设计+营销」双驱动模式，实现单店业绩倍增与区域标杆复制。
岗位职责：
1、设计谈单爆破专家：独立或搭档活动爆破老师，深入经销商门店，主导整家定制全案设计谈单转化（实木/软体+门、墙、柜），通过设计价值塑造促成大额定金或全款成交；
2、设计赋能与带教：对门店设计师进行技能培训（主要为进阶课程），提升设计转化率，打造市场攻坚特种兵，打造标杆门店；
3、新店帮扶项目：对新加盟经销商提供全方位帮扶，67盈利模型打造，因地制宜进行带教，推广总部成功模式，确保新店快速步入正轨；
4、定期开展市场调研，分析竞品动态、消费者需求及市场趋势，开发或优化相应工具包。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上门店定制设计师经验，具备谈单能力，熟练使用酷家乐、CAD软件，具备单月50万+设计转化业绩案例者优先；
2、具备良好的沟通表达能力， 喜欢带教工作，能独立完成谈单，对整家定制、拎包项目有深入理解；
3、接受短期高频出差（项目周期一般23天左右），高效完成业绩目标。