工作职责:
1、负责事业部质量管理体系的建设和持续优化，完善事业部的质量管理流程和制度，推动事业部持续改善工作（Kaizen和CIP）和质量意识的提升，确保质量管理体系符合ISO 9001:2015标准和法规要求；
2、负责制定事业部的质量战略和质量规划，制定和分解各项质量工作指标和目标，监控和推动各指标目标的达成和改善；
3、对物料质量工作进行管控，监控物料来料的合格率状况和市场表现数据，推动供应链质量管理体系的改善，推进供应商过程管理和出货管理的改善，以持续提升供应商物料的质量；
4、对生产过程和整机的质量进行检验和评价，并利用质量工具对过程问题进行分析和改善推动，以持续的提升生产效率和生产质量，提升客户满意度；
5、负责市场端质量管理与投诉处理，推动客诉问题的根本原因分析，制定改善行动计划并确保执行，以持续提供符合客户要求的产品；
6、负责品质部门团队管理，持续优化品质部门工作流程和制度，指导品质部门各个模块的质量意识的提升、质量工作流程的改善、质量氛围的建立、质量绩效的达成；
7、负责推进质量统计、分析工具在事业部的应用，负责质量成本工作推动，指导事业部各部门提升产品质量；
8、定期评估和优化各类质量控制方案，负责对各项来料控制、过程控制、终检控制、出货校验控制的流程和标准等进行持续优化和迭代，并组织月度质量会议和其它质量专项会议；
9、负责事业部的质量培训和质量文化建设，并与集团内其他事业部的质量部门共同制定并协同推进与质量相关的项目。
任职资格:
1、全日制本科学历，机电类专业优先，具有5年及以上机械装备行业品质管理岗位工作经验；
2、具有质量管理体系ISO 9000及9001的理论知识及实战经验，掌握及熟练运用质量管理基本工具（QC7 大手法、5Why、FMEA）和方法论（APQP、PDCA、8D、QCC等）；
3、能熟练使用电脑及常用办公软件，能适应短期出差情况；
4、英语四级及以上，有一定的商务英语交流能力。